Unindo Ciência, Tecnologia e Educação para
Fortalecer o bem-estar no trabalho.
A maioria das plataformas de bem-estar foi feita para o RH.
A nossa será feita para quem vive o dia a dia das equipes: líderes e liderados.
Queremos criar uma plataforma que democratiza o cuidado emocional nas empresas, ampliando a atuação conjunta do RH com os demais níveis da organização e fortalecendo onde esse cuidado mais importa: na relação entre líder e equipe.
A Plexion é um copiloto de bem-estar prático e humano.
Ela oferece aos líderes dados claros, sinais de atenção e sugestões de ação para lidar com estresse, clima e engajamento — sem precisar virar psicólogo, coach ou analista.
E para os colaboradores?
Eles têm voz, segurança e recursos personalizados para acompanhar sua própria jornada emocional. Tudo com privacidade e autonomia.
O resultado? Menos burnout, mais confiança, mais produtividade — e uma cultura onde cuidar das pessoas é parte do trabalho, não um extra.
Tecnologia, ciência e educação juntas para transformar a saúde emocional em algo cotidiano, acessível e real.
Essa é a nossa missão. Essa é a Plexion.
Pilares de desenvolvimento
Ciência que cuida
Nossos conteúdos, ferramentas e ações são baseados em evidências das ciências do comportamento, psicologia e neurociência. Cuidar bem começa por compreender bem.
Tecnologia que aproxima
Usamos a tecnologia para traduzir dados em diálogos e decisões humanas, respeitando a privacidade e fortalecendo o vínculo entre líderes e equipes.
Educação que transforma
Promovemos aprendizados contínuos para que lideranças e times desenvolvam habilidades emocionais e criem culturas de cuidado com autonomia e confiança.
O que estamos construindo agora
Você está vendo a Plexion nascer. Aqui está o que já fizemos — e o que vem aí.
🔄 Pesquisa com +30 líderes (fase atual)
🔜 Protótipo validado com equipes reais
🔜 Testes com empresas parceiras
🔜 Trilhas de aprendizagem para lideranças
🔜 Integração com outras plataformas
Quer fazer parte da construção da Plexion?
A Plexion está nascendo com a ajuda de quem acredita em um novo jeito de cuidar do bem-estar no trabalho. Ao fazer parte do processo de construção você vai:
- Aprender sobre gestão de projetos e produtos na prática
- Compartilhar sua experiência como líder ou liderado
- Testar a plataforma antes do lançamento
- Opinar sobre funcionalidades em desenvolvimento
- Principalmente, contribuir para um mundo com pessoas saudáveis mentalmente
Ps.: A participação é voluntária e não há vínculo empregatício ou parceria profissional.